Erprobte Anwendungen

Wusstest Du ...?

Während der Arbeitszeit befriedigen Menschen auf zwei wesentliche Arten wichtige menschliche Bedürfnisse: durch Leistung an sich und sozialer Interaktion. 

Jeder Mensch hat unterschiedliche Stärken in diesen Bereichen! Und was genau jeder Einzelne Deiner Coachees und Trainees davon mitbringt, kannst Du ganz einfach über die systemische Arbeit visualisieren. Die bereitgestellten Inhalte motivieren zum Mitmachen und zur Interaktion. Mit wenigen, systemischen Fragen aktivierst Du die Menschen, mit Dir und den anderen in den Austausch zu gehen. 

Du bist neugierig geworden? Dann schau mal hier, ein Auszug aus einer Einheit zum Bedürfnispaar Spontanität und Struktur. Das Lernziel dieser einfachen Anwendung ist es, die Stärken bewusst zu erkennen und anzuerkennen. Die eigenen UND die Stärken der anderen.

Fragst Du Dich gerade, wie es sein kann, dass die eine Train the Trainer Ausbildung und die Inhalte eines roten Retro-Koffers für eine Vielzahl von Menschen in unterschiedlichsten Abteilungen ausreichen?

Die Antwort ist so simpel wie kraftvoll: alles, was Deine Coachees und Trainees benötigen, ist ihre Persönlichkeit und den wertschätzenden, moderierten Austausch in der Gruppe oder im Team. Du erinnerst Dich, das menschliche Bedürfnis nach sozialer Interaktion?!

Als IMPULSkoffer Coach bist Du Moderator, entscheidendes Bindeglied und Brückenbauer. Du motivierst, inspirierst und aktivierst mit Deiner Expertise und Erfahrung in die verabredete Richtung. Gemeinsam gestaltet ihr eine Zukunft voller Erfolg und Entwicklung!